獵頭職位/Position Type
南京 江蘇某醫(yī)藥上市公司 技術(shù)總監(jiān) 50-60萬
來源：1藥才獵頭網(wǎng)瀏覽：2230次發(fā)布時間：2017-08-11
職位描述
崗位職責(zé)：
1. 對研究院的項目規(guī)劃、人員布局提出建議，參與擬立項項目的技術(shù)論證工作。
2. 對國家出臺的政策、指導(dǎo)原則、技術(shù)要求等進(jìn)行解讀分享。
3. 與高校、科研機(jī)構(gòu)等建立良好的合作關(guān)系，不斷提高自身的研發(fā)水平，解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保順利完成項目研究工作。
4. 推進(jìn)創(chuàng)新性的研發(fā)工作的開展。
5. 承擔(dān)新藥研究方案及報批資料的審核工作。
6. 編制所承擔(dān)項目的研制計劃，按期完成科研任務(wù)。
7. 指導(dǎo)相關(guān)專業(yè)科研人員開展研究工作，搭建合理的人才梯隊。
8. 負(fù)責(zé)執(zhí)行部門安排的其他臨時工作。
任職資格：
◆6年以上分析或制劑專業(yè)工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成過創(chuàng)新藥、3類藥、6類藥的研發(fā)工作。
技能技巧:
◆熟悉新藥研發(fā)相關(guān)法規(guī)、指導(dǎo)原則及技術(shù)要求；
◆熟練組織協(xié)調(diào)項目組開展項目試驗；
◆熟悉辦公軟件、專業(yè)軟件及專業(yè)檢驗儀器的使用；
◆具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗，能夠開展流程管理，培養(yǎng)后備人才；
◆具備很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力；
態(tài) 度:
◆較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、語言表達(dá)能力；
◆較強(qiáng)的邏輯性、組織能力及創(chuàng)新能力；
◆良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
◆很強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神強(qiáng)，抗壓能力較強(qiáng)。
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